Noua ediție a Global Retirement Index (GRI), publicată de Natixis Investment Managers, a stabilit clasamentul celor mai sigure țări pentru pensionare în anul 2026. Raportul evidențiază o perioadă de schimbări semnificative în pozițiile clasamentului, pe măsură ce presiunea exercitată de inflație, datoria publică crescută și îmbătrânirea populației afectează siguranța financiară la nivel global. Analiza pune accent pe capacitatea statelor de a sprijini cetățenii în etapa de bătrânețe.
Norvegia a reușit să mențină prima poziție pentru al doilea an consecutiv, obținând un scor de 83%. Succesul țării se datorează unei rate ridicate a ocupării forței de muncă, a unei distribuții echilibrate a veniturilor și a unui sistem de sănătate solid. Totuși, sectorul finanțelor pentru pensie este considerat punctul vulnerabil, fiind afectat de fiscalitatea ridicată și de demografia populației în curs de îmbătrânire.
Irlanda ocupă locul doi cu un scor de 81%, menținându-și poziția din anul precedent. Împreună cu Norvegia, Irlanda este singura țară care demonstrează stabilitate în toate cele patru domenii evaluate de index: sănătate, finanțe la pensie, bunăstare materială și calitatea vieții. O surpriză majoră a fost Olanda, care a urcat de pe locul șase direct pe locul trei, obținând un scor de 79%, cea mai bună poziție din istoria indexului.
În topul primelor zece poziții se mai regăsesc Australia, Germania, Luxemburg, Islanda și Cehia. Islanda a suferit cea mai mare scădere din acest grup, coborând cinci locuri din cauza șomajului care a afectat bunăstarea materială. În ceea ce privește marile economii, doar Germania a reușit să rămână în top 10, ocupând locul șapte. Regatul Unit a coborât pe locul 15, din cauza unei scăderi semnificative a scorului la capitolul sănătate.
Statele Unite au înregistrat o scădere de trei locuri, ajungând pe poziția 24, după ce acum un deceniu se aflau pe locul 14. Scorul american la capitolul finanțe pentru pensie a scăzut cu opt poziții într-un singur an. Un sondaj Natixis indică faptul că 76% dintre investitorii americani se tem că datoria publică va reduce beneficiile de pensionare, în timp ce 35% se tem că vor rămâne fără resurse pentru îngrijirea medicală.
Sistemele de pensii actuale sunt sub presiune deoarece au fost concepute pe modele din secolul XX, bazate pe cariere stabile la un singur angajator. În prezent, creșterea speranței de viață și proliferarea muncii la proiect sau a activităților cu jumătate de normă modifică radical profilul de risc. Această evoluție pune în dificultate structurile financiare construite pentru o perioadă în care angajații aveau parcursuri profesionale mult mai previzibile.