O cohortă formată din 28 de companii din România, care dețin o cifră de afaceri cumulată de 7,4 miliarde de euro, va participa la a doua ediție a programului executiv COMPETITIV. Acest parcurs educațional și strategic este organizat de Asociația New Economy Hub împreună cu Raiffeisen Bank România. Evenimentul va avea loc în perioada cuprinsă între 15 septembrie 2026 și 4 februarie 2027, fiind conceput special pentru managerii care ocupă funcții de conducere în companii de talia medie și mare.
În cadrul acestui program, peste 50 de manageri vor analiza procese decizionale complexe într-un peisaj economic marcat de schimbări rapide. Participanții provin din domenii diverse, incluzând energia și utilitățile, tehnologia, industria, comerțul, construcțiile, serviciile medicale, mobilitatea, sectorul agroalimentar, infrastructura și serviciile de securitate. Obiectivul principal este clarificarea priorităților strategice în fața unor factori precum emisiile de carbon, gestionarea datelor, inteligența artificială și accesul la resurse financiare, elemente care influențează direct capacitatea de competitivitate a organizațiilor.
Companiile selectate pentru această ediție sunt numeroase și acoperă ramuri vitale ale economiei, printre acestea Bitdefender, E.ON Energie România, ENGIE România, Metro Cash & Carry România și Synevo România. Lista include și alte entități precum Adrem Invest, AROBS Transilvania Software, Autonom Services, Apisrom, Apotheka, Avi Prod Grup, CIT One, Diana, Eldomir Tour, Electromontaj, Euromaster Tyre & Services România, Five Continents, Frizon Holding, Prime Batteries Technology, Quartz Matrix, RebelDot, Servicii Publice, SkyTower Building, Vectra Eurolift Service, Viarom Construct și Waldevar Energy. Toate aceste firme vor aborda presiuni venite din partea partenerilor comerciali și a finanțatorilor.
Traseul de învățare este structurat în patru module distincte, care permit alternarea sesiunilor de strategie cu aplicarea practică a instrumentelor în cadrul propriilor companii. Procesul începe cu analiza presiunilor economice, continuând cu identificarea oportunităților și a riscurilor, pentru a finaliza cu evaluarea capacității de implementare a deciziilor luate. Temele centrale vizează indicatorii economici, economia circulară și inteligența artificială, în timp ce sectorul energiei va beneficia de o analiză separată, realizată prin parteneriatul cu E.ON România, pentru a aborda competența tehnică necesară în acest domeniu.
Alin Neacșu, director Large Corporate în cadrul Raiffeisen Bank România, subliniază că susținerea companiilor implică o prezență activă în momentele de decizie privind investițiile sau extinderea. Programul aduce în discuție expertiză juridică, fiscală și financiară pentru a transforma deciziile de conducere în creștere pe termen lung. De asemenea, Andreea Nicolae, președintele New Economy Hub, menționează că programul ajută la integrarea competențelor care lucrează de obicei separat, precum energia la operațiuni sau datele la IT, sub o singură inițiativă de companie.
Programul COMPETITIV a fost lansat anterior cu o ediție-pilot care a implicat tot 28 de companii, având o cifră de afaceri cumulată de peste șase miliarde de euro. După finalizarea celor patru module de bază, participanții pot continua activitatea prin formatul Club COMPETITIV sau COMPETITIV PRO. Acestea sunt structuri dedicate monitorizării implementării măsurilor asumate, facilitării schimbului de experiență și oferirii de suport continuu pentru transformarea deciziilor strategice în acțiuni concrete de dezvoltare a afacerilor.