Banca britanică Barclays, una dintre cele mai mari instituții de credit din Europa, a anunțat intenția de a concedia aproximativ 5.000 de angajați. Această decizie face parte dintr-un program amplu de reducere a costurilor și de eficientizare a operațiunilor, în care rolul tehnologiei de inteligență artificială devine tot mai central. Măsura vizează aproximativ 5% din totalul efectivului de personal al bănci, conform datelor furnizate în cadrul raportului financiar recent.
Procesul de restructurare se concentrează în principal pe funcțiile de suport, care reprezintă aproximativ 60% dintre posturile vizate de aceste reduceri. Printre angajații care ar putea fi afectați se numără și dezvoltatorii software, pe măsură ce banca caută să implementeze schimbări tehnologice bazate pe AI. Scopul declarat al acestei strategii este simplificarea structurii organizaționale și optimizarea proceselor interne prin utilizarea noilor tehnologii disponibile.
În raportul financiar pentru trimestrul al treilea, publicat joi, Barclays a explicat necesitatea acestor măsuri prin dorința de a reduce structural baza de costuri. Această strategie are ca obiectiv final generarea de capacitate de investiții în alte direcții strategice ale grupului. Deși banca trece printr-o etapă de ajustare a costurilor, ea a raportat un profit înainte de impozitare de 2,3 miliarde de lire sterline în acest trimestru.
Performanța financiară a grupului arată o creștere a profitului de 12% față de aceeași perioadă a anului trecut, însă veniturile au ajuns la 7,4 miliarde de lire sterline. Această cifră este sub estimările analiștilor, care prognozau venituri de aproximativ 7,6 miliarde de lire sterline. În urma publicării acestor rezultate, acțiunile Barclays au prezentat o evoluție volatilă, fiind apreciate cu 0,1% la momentul raportării.
Situația bursieră a bănci rămâne sub presiune, având o capitalizare de 56 de miliarde de lire sterline, după ce valorile acțiunilor au scăzut cu 12% de la începutul anului. Această scădere contrastează puternic cu performanța indicelui FTSE 100 din Regatul Unit, care a crescut cu 7%. De asemenea, indicele bancar Stoxx 600 Banks a înregistrat un avans de 8% în aceeași perioadă de timp.
Sectorul bancar european traversează o perioadă de transformare digitală intensă, în care instituțiile financiare caută să integreze algoritmi avansați pentru a reduce erorile umane și costurile operaționale. Această tendință de automatizare a funcțiilor de suport este observată la nivel global, pe măsură ce marjele de profit sunt influențate de volatilitatea piețelor și de necesitatea de a direcționa capitalul către inovație tehnologică.