Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional au decis să își coordoneze mai strâns politicile privind piața muncii și competențele profesionale. Această mișare strategică vine în contextul schimbărilor rapide ale structurii locurilor de muncă provocate de inteligența artificială. Obiectivul principal al celor două instituții este de a pregăti forța de muncă pentru noile meserii și de a anticipa evoluțiile tehnologice care pot afecta ocuparea forței de muncă la nivel global.
Întâlnirea dintre Vicepreședinta executivă a Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, și directoarea generală a FMI, Kristalina Georgieva, a avut loc joi, 24 septembrie, la Washington. Cele două oficiale au stabilit necesitatea consolidării cooperării prin corelarea datelor și a informațiilor privind piața muncii. Prin acest proces, sistemele de educație și formare profesională vor putea anticipa mai eficient competențele necesare, oferind soluții înainte ca schimbările tehnologice să afecteze direct locurile de muncă existente.
Discuțiile au pus un accent deosebit pe tranziția lucrătorilor către noi ocupații, pentru a evita perioadele prelungite de șomaj. Se urmărește ca angajații să poată trece de la un loc de muncă la altul într-un ritm accelerat, beneficiind de pregătirea necesară. Această abordare vizează crearea unor sisteme de dezvoltare a competențelor mult mai dinamice, capabile să țină pasul cu viteza evoluției tehnologiei și cu transformarea constantă a meseriilor actuale.
Roxana Mînzatu a subliniat anterior că aproximativ 60% dintre locurile de muncă ar putea fi afectate de inteligența artificială într-un orizont de timp imediat-mediu. Această afectare nu înseamnă neapărat desființarea posturilor, ci poate implica asistarea lucrătorilor în sarcinile zilnice sau coordonarea muncii de către algoritmi. În acest sens, Uniunea Europeană analizează dacă este necesară implementarea unor standarde europene specifice pentru protejarea angajaților în situațiile în care munca este gestionată de tehnologie.
Vizita Roxanei Mînzatu în Statele Unite, desfășurată în perioada 20–24 septembrie, a inclus și alte locații precum New York, Boston și Washington. Agenda oficială a fost dedicată educației și viitorului muncii, incluzând întâlniri la MIT și Universitatea Harvard, precum și discuții cu reprezentanți ai ONU, ai Băncii Mondiale și ai marilor companii de tehnologie. Această deplasare a avut loc în marja Adunării Generale a ONU, vizând integrarea tehnologiei în procesele de învățare.
Evoluția pieței muncii sub influența tehnologiei este un subiect de interes global, în timp ce alte decizii europene recente au vizat gestionarea crizei energetice. De exemplu, la nivelul Uniunii Europene, piața certificatelor de carbon a cunoscut o relaxare a reglementărilor. Aceste schimbări de context economic și tehnologic subliniază importanța adaptării rapidă a cadrelor legislative și educaționale pentru a menține stabilitatea socială și economică.