Noul director financiar al companiei Oracle a transmis un mesaj angajaților săi, subliniind că scopul organizației nu este de a face mai mult cu mai puțini oameni. Declarațiile au fost făcute de Hilary Maxson în cadrul unei întâlniri cu echipa, marți, în contextul unei perioade de transformare internă. Această abordare a venit la doar o zi după ce firma a început o nouă etapă de reduceri ale efectivului de personal.
În cadrul discuției, Hilary Maxson a explicat că strategia companiei vizează simplificarea proceselor care nu aduc valoare clienților. Ea a precizat că nu dorește utilizarea expresiei de a face mai mult cu mai puțin, ci pune accent pe alegeri clare privind utilizarea resurselor acolo unde impactul este maxim. Obiectivul este de a fi atenți la modul în care sunt consumate timpul și banii în cadrul proceselor de dezvoltare.
Reducerea forței de muncă este o realitate marcată de cifre concrete pentru companie. În anul fiscal 2026, care s-a încheiat pe 31 mai, numărul de angajați a scăzut cu 21.000 de persoane, ceea ce reprezintă o reducere de 13% din totalul forței de muncă. Această mișcare este parte dintr-un efort de gestionare a cheltuielilor, în condițiile în care investițiile în infrastructură au crescut semnificativ.
O provocare majoră pentru Oracle este echilibrul între investițiile agresive în inteligența artificială și disciplina financiară. Compania a raportat cheltuieli de capital de 28,5 miliarde de dolari în primul trimestru, o creștere față de 8,5 miliarde de dolari în perioada anului precedentă. Estimările pentru cheltuielile de capital pentru anul fiscal 2027 rămân ridicate, situându-se între 90 și 95 de miliarde de dolari.
În timpul întâlnirii, care a durat aproximativ o oră, accentul a fost pus pe oportunitățile create de inteligența artificială. Co-CEO Mike Sicilia a îndemnat angajații să se întrebe dacă munca lor aduce rezultate mai bune pentru clienți. El a menționat că există multe schimbări în lume și că modul în care echipa se prezintă în fața clienților este esențial în acest moment de transformare.
Sectorul tehnologic traversează o perioadă de ajustări structurale, în care companiile de software trebuie să gestioneze costurile ridicate ale centrelor de date. În timp ce Oracle își extinde infrastructura de inteligență artificială, necesită o gestionare atentă a datorilor de zeci de miliarde de dolari. Această strategie de optimizare a resurselor este necesară pentru a susține creșterea tehnologică fără a compromite stabilitatea financiară a grupului.