Organizația Leaders in Tech a încheiat cea de-a treia ediție a programului său de mentorat, desfășurată în perioada mai-iulie 2026. Această ediție a marcat o expansiune semnificativă a inițiativei, care a reușit să includă peste 130 de mentorați din industria tehnologică. Programul a fost structurat pentru a oferi suport individual prin sesiuni de lucru 1-la-1, implicând un număr total de 77 de mentori, printre care se numără executivi, fondatori și experți tehnici.
Extinderea programului a permis acoperirea a patru orașe diferite, nu doar București, așa cum s-a întâmplat în edițiile anterioare. Pe lângă capitală, activitatea s-a desfășurat în Cluj-Napoca, Iași și Chișinău. Participanții au beneficiat de mentorat gratuit, organizat pe cinci direcții specifice: Tech Experts, First Time Managers, Experienced Managers, Executives și Founders. Această diversitate a permis abordarea unor teme complexe precum adoptarea inteligenței artificiale, transformarea organizațională și gestionarea leadershipului fără autoritate formală.
Printre mentorii care au contribuit la dezvoltarea participanților se numără lideri din companii precum Vodafone România, R Systems Europe, Adobe România, Amazon, Wiley România, Yonder, Ericsson România, Raiffeisen Bank România, Orange Innovation Center, Sameday Courier și Brillio România. Aceștia au oferit expertiză în domenii precum comunicarea în echipe, gestionarea conflictelor și impactul deciziilor tehnice asupra afacerii. Evenimentul de încheiere a fost unul hibrid, desfășurat simultan în cele patru locații menționate.
În cadrul programului, s-au organizat workshop-uri practice o dată la două săptămâni, bazate pe problemele reale identificate în discuțiile de mentorat. Aceste sesiuni au inclus jocuri de rol și au generat ghiduri practice pentru managerii aflați la început de drum. Obiectivul a fost de a ajuta profesioniștii să gestioneze situații dificile, cum ar fi comunicarea cu angajați care contestă autoritatea sau abordarea strategiei de business într-un context accelerat de tehnologia AI.
Evoluția programului este marcată de o creștere constantă a numărului de participanți de la lansare. În 2024, prima ediție a inclus doar 13 mentori și 27 de mentorați în București, în timp ce în 2025 numărul a crescut la 25 de mentori și 43 de mentorați. În ediția actuală din 2026, numărul de mentori a ajuns la 77, iar numărul de mentorați a depășit pragul de 130, reflectând o creștere a complexității și a impactului în regiune.
Comunitatea deținută de Leaders in Tech, fondată în 2024, reunește în prezent peste 500 de lideri activi în diverse programe și evenimente. Această structură de suport este esențială pentru dezvoltarea liderilor din sectorul tehnologic, oferind un spațiu de testare a gândirii strategice. Programul a fost conceput pentru a facilita schimbul de experiențe între manageri, oferind oportunități de dezvoltare bazate pe lecțiile învățate din practică în companii de top.