România ocupă locul 65 dintr-un total de 147 de economii analizate în raportul Global AI Diffusion Report, elaborat de Microsoft. Datele referitoare la trimestrul al doilea din 2026 arată că doar 18% din populația în vârstă de muncă a țării folosea AI generativ. Această cifră este semnificativ mai mică decât cea din Polonia, unde rata este de 32,3%, sau din Ungaria, unde se înregistrează 33,3%, precum și din Cehia, cu 31,2%.
Gabriela Popescu, General Manager Microsoft Romania, Moldova & CIS, susține că această situație reprezintă o oportunitate dacă adoptarea tehnologiei este accelerată. Ea a menționat că România deține resurse necesare, precum oameni talentați și un ecosistem tech dinamic, dar are nevoie de viteză de implementare. Obiectivul este ca inteligența artificială să sporească eficiența serviciilor publice și să ajute companiile românești să concureze cu cele mai performante economii europene.
Microsoft a identificat patru direcții strategice pentru investițiile și tehnologia sa în România. Acestea vizează creșterea productivității companiilor, digitalizarea serviciilor publice în domenii precum educația și sănătatea, dezvoltarea competențelor digitale prin parteneriate universitare și consolidarea rezilienței economice prin securitate cibernetică. David Galbraith, Deputy Chief of Mission, U.S. Embassy in Romania, a subliniat că îmbunătățirea cadrului legal și a guvernanței va ajuta țara să valorifice aceste oportunități.
Companii precum Rețeaua de Sănătate Regina Maria, Banca Transilvania și Druid AI sunt identificate ca exemple de adopție avansată, fiind clasificate drept „Frontier Firm”. Aceste organizații utilizează agenți AI care lucrează împreună cu oamenii pentru a regândi procesele de lucru. Fady Chreih, CEO Rețeaua de Sănătate Regina Maria, a punctat importanța unui partener care să aducă inovații și cazuri de utilizare specifice domeniului medical și sănătății publice.
Andreea Pleșea, Co-fondatoare și Chief Operating Officer Druid AI, explică faptul că platforma lor funcționează pe Microsoft Azure și completează Microsoft Copilot cu agenți AI controlați prin reguli clare. Ea consideră că decalajul de adopție se recuperează atunci când companiile utilizează agenții AI pentru rezultate concrete de business, sub o guvernanță în care conducerea poate avea încredere deplină. Această abordare este esențială pentru transformarea tehnologiei în valoare economică reală.
Microsoft marchează 30 de ani de prezență în România, având aproximativ 2.000 de angajați în București, Iași și Timișoara. Compania a fost desemnată pentru al șaselea an consecutiv cel mai dorit angajator în România, conform studiului Most Desired Employers 2026 realizat de Catalyst Solutions. Prezența locală a început în 1996, implicând compania în procesele de digitalizare a economiei naționale prin colaborări cu instituții și parteneri de business.