Administrația Statelor Unite a suspendat joi procesarea dosarelor pentru rezidență permanentă depuse de companii precum Microsoft, Adobe și alți mari furnizori de servicii IT. Această decizie vine în contextul unor investigații declanșate la nivelul a nouă universități de elită, sub suspiciunea de fraudă și pentru protejarea pieței muncii. Măsurile reprezintă cea mai dură acțiune împotriva programelor de imigrație destinate specialiștilor, riscând să blocheze accesul la statutul de rezident permanent pentru mii de lucrători străini din sectorul tehnologic.
Secretarul Departamentului Muncii, Keith Sonderling, a confirmat că suspendarea vizează și alte companii importante, printre care Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies și Capgemini. „Nu vom accepta nicio cerere nouă și nu vom procesa nicio cerere aflată în derulare pentru certificarea permanentă a forței de muncă care implică aceste companii”, a declarat Keith Sonderling. Această măsură nu afectează direct deținătorii actuali de vize H-1B pentru angajare temporară, însă oprește procesul de sponsorizare a acestor lucrători pentru obținerea rezidenței permanente.
JD Vance, vicepreședintele Statelor Unite, a subliniat că companiile mari trebuie să prioritizeze angajarea locală, menționând că Microsoft este o companie americană care trebuie să angajeze lucrători americani extraordinari. În paralel, administrația investighează universități precum Harvard, Yale, Stanford, Brown și Massachusetts Institute of Technology pentru utilizarea necorespunzătoare a vizelor J-1. Aceste instituții de cercetare sunt acuzate că folosesc vizele de schimb destinate vizitatorilor pentru a recruta studenți internaționali și pentru a reduce nivelul salariilor în Statele Unite.
Inspectorul general al Departamentului Muncii, Anthony D'Esposito, a declarat că investigațiile vor verifica dacă abuzul de vize sau relațiile financiare necorespunzătoare compromit cercetarea finanțată din fonduri federale. „Dacă o universitate americană încalcă legea pentru a economisi 1 dolar și expune cercetarea americană unui adversar străin, aceasta nu reprezintă excelență academică. Este trădare instituțională”, a afirmat Anthony D'Esposito. Universitatea Harvard a respins acuzațiile, catalogându-le drept o răzbunare nefondată, deși instituția a confirmat respectarea cerințelor legale.
Procedura de certificare permanentă a forței de muncă PERM obligă angajatorii să demonstreze că angajarea unui străin nu afectează salariile sau oportunitățile lucrătorilor americani. Companiile vizate, inclusiv Microsoft, Adobe și Wipro, nu au oferit comentarii, în timp ce Tata Consultancy Services a refuzat orice reacție. În cadrul acestui proces, Microsoft este menționată ca având cel mai mare volum de solicitări PERM, în timp ce Amazon a fost cel mai mare angajator de beneficiari de vize H-1B în anul fiscal 2026.
Aceste restricții fac parte dintr-o strategie mai amplă a administrației, care include operațiunea „Project Firewall” lansată în septembrie anul trecut. Casa Albă a introdus, de asemenea, o taxă unică de 100.000 de dolari pentru noile dosare H-1B destinate salariaților recrutați din străinătate. În timpul celui de-al doilea mandat al președintelui Donald Trump, companiile tehnologice se confruntă cu cerințe tot mai stricte pentru menținerea locurilor de muncă pe teritoriul național.