Sari la conținut
Observator Digital Observator Digital

Tech

Temeri în sectorul IT din România: Inteligența Artificială și presiunea asupra salariilor

Dezvoltarea rapidă a inteligenței artificiale și modificările bugetare generează îngrijorări privind stabilitatea locurilor de muncă și nivelul veniturilor programatorilor.

· 3 min citire · Redacția Observator Digital

Temeri în sectorul IT din România: Inteligența Artificială și presiunea asupra salariilor
Foto: Adevărul

Industria tehnologiei informației din România traversează o perioadă de transformări majore, marcate de avansul inteligenței artificiale și de presiuni economice asupra veniturilor. În timp ce sectorul ICT prezintă perspective de creștere, specialiștii din domeniu își exprimă temeri legate de scăderea salariilor și de riscul pierderii locurilor de muncă. Această situație apare într-un context în care companiile caută să optimizeze costurile, influențate și de noile capacități de automatizare oferite de tehnologia AI.

Statistici recente din cadrul Eurostat indică faptul că în România lucrează peste 200.000 de specialiști în domeniul tehnologiei informației și comunicațiilor. Această cifră reprezintă 2,7% din populația ocupată a țării, un procent semnificativ mai mic decât media de 5% înregistrată la nivelul Uniunii Europene. Deși ponderea este redusă față de media europeană, sectorul IT&C contribuie direct cu 6,67% la Produsul Intern Brut, având o cifră de afaceri de 23,6 miliarde de euro, conform datelor ANIS.

Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS) a subliniat importanța creșterii numărului de profesioniști pentru viitorul economiei naționale. Corina Vasile, directoarea executivă a ANIS, a declarat că pentru anul 2030 asociația propune existența a 300.000 de specialiști ICT, ceea ce ar însemna cel puțin 4% din forța de muncă. Obiectivul include și asigurarea unor competențe digitale de bază pentru 50% din populație, pentru a evita un deficit de specialiști greu de recuperat.

Pe rețelele de socializare, programatorii au raportat o scădere a bugetelor alocate pentru angajări, observându-se o presiune pe salariile de senior. Un programator a relatat pe Reddit că, în urmă cu doi ani, un senior full-stack developer putea obține un salariu de 18.000–20.000 de lei net, în timp ce acum cerințele sunt mai mari, dar ofertele scad la 12.000–15.000 de lei. Unii utilizatori consideră că inteligența artificială „nu iartă” și că aceasta va favoriza echipe mai mici, cu o ierarhie salarială mai pronunțată.

Pentru a rămâne relevanți, specialiștii sunt sfătuiți să se concentreze pe domenii complexe, precum programarea sistemelor integrate sau embedded software. Aceste nișe, utilizate în aviație, medicină sau robotică, necesită o combinație de cunoștințe de programare și electronică, fiind mai greu de automatizat complet. Discuțiile indică faptul că viitorul nu va depinde de limbajele de programare utilizate, ci de capacitatea de a defini soluții și de a gestiona instrumentele noi de dezvoltare.

Evoluția tehnologiei informatice este un proces continuu care modifică structura pieței muncii la nivel global. În trecut, trecerea de la limbajul de asamblare la limbaje de nivel înalt, precum C#, a reprezentat o schimbare similară de unelte, nu de fundamentul rezolvării problemelor. Astfel, transformarea actuală prin inteligența artificială este privită ca o evoluție a modului de lucru, impunând o reconversie profesională și o învățare constantă a noilor tehnologii de automatizare.

Surse

Sursa: Adevărul

Tot în Tech