Inspectorii de muncă au aplicat sancțiuni contravenționale de peste două milioane de lei în capitală, într-un interval de doar o săptămână. Verificările au vizat companii care desfășurau activități fără a respecta normele legale privind încheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă. Aceste acțiuni de control au fost concentrate exclusiv pe teritoriul Bucureștiului, urmărind combaterea practicilor de muncă nedeclarată.
Campania de control a fost desfășurată în perioada 14 – 22 septembrie 2026, conform comunicatului emis de ITM București. Obiectivul principal al inspectorilor a fost identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, dar și verificarea respectării prevederilor legale privind cerințele de securitate și sănătate în muncă. Autoritățile au pus accent pe identificarea neconformităților care afectează drepturile angajaților și siguranța acestora la locul de muncă.
În urma acestor verificări, au fost identificate 58 de persoane care lucrau fără a avea contracte individuale de muncă încheiate în formă scrisă. Această încălcare a fost constatată în raport cu prevederile din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, care reglementează relațiile de muncă. Sancțiunile aplicate în urma acestor constatări au ajuns la o valoare totală de 2,047 milioane de lei.
Sectorul construcțiilor a fost domeniul în care au fost observate preponderent neconformitățile și lipsa formelor legale de angajare. Pe lângă amenzile pecuniare aplicate companiilor respective, autoritățile au luat și măsuri administrative stricte. În urma inspecțiilor, a fost dispusă o sistare de activitate în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru a asigura respectarea normelor de protecție.
Aceste măsuri de control sunt parte dintr-un efort continuu de monitorizare a pieței muncii pentru a reduce numărul de angajați fără protecție legală. În perioada recentă, autoritățile au intensificat inspecțiile pentru a combate fenomenul de muncă „la negru”. Monitorizarea riguroasă a companiilor din sectorul construcțiilor rămâne o prioritate pentru inspectoratul de muncă, având în vedere volumul mare de activitate din acest domeniu.
Controlul respectării legislației muncii în România este un proces periodic care vizează atât protecția drepturilor salariale, cât și siguranța fizică a lucrătorilor. Verificările efectuate de inspectoratele teritoriale urmăresc prevenirea accidentelor de muncă și asigurarea contribuțiilor sociale necesare pentru sistemul de protecție socială. Prin aplicarea acestor amenzi, autoritățile încearcă să descurajeze companiile de a utiliza forță de muncă neautorizată.