Institutul Național de Medicină Legală (INML) traversează o perioadă critică, fiind afectat de o scădere semnificativă a resurselor financiare și a numărului de angajați. Problema este accentuată de faptul că tarifele pentru serviciile medico-legale nu au mai fost actualizate de ani de zile, ceea ce generează dificultăți în acoperirea costurilor operaționale. Situația este agravată de reducerea fondurilor de salarii, ceea ce pune presiune pe capacitatea de lucru a instituției.
Directorul INML, Sorin Hoștiuc, a evidențiat faptul că datoriile către beneficiari, precum Poliția, au crescut de la 2 milioane de lei anul trecut la aproape 5 milioane de lei în prezent. Această evoluție negativă a fost influențată și de Ordonanța 7, care a dus la o reducere de 10% a fondului de salarii. Din cauza acestor constrângeri, apar situații în care autopsiile sunt amânate de la o zi la alta.
Epuizarea personalului este o problemă constantă, în special în zona autopsiilor, unde numărul de specialiști a scăzut de la șase la patru persoane. Pentru a asigura un funcționare normală, instituția are nevoie de un număr de 6-7 autopsieri, însă lipsa de personal pune în pericol siguranța și ritmul de lucru. Riscul de accidentare sau de contact cu agenți biologici precum HIV sau hepatite este prezent în acest context.
Problemele de personal sunt vizibile și în laboratorul de toxicologie, unde se anunță că în următoarele luni se vor pensiona jumătate din cadrele superioare. În acest an, volumul de analize pentru droguri a scăzut sub 100 de solicitări pe lună, oferind un respiro temporar, însă lipsa de calificare rămâne un obstacol major. Nu este posibilă simpla mutare a unor asistenți din alte spitale, deoarece medicina legală necesită o pregătire specifică de ani de zile.
Tarifele de plată sunt extrem de deficienți, fiind bazate pe reguli din anii 2002 și 2006, când s-au eliminat patru zerouri din valoare. De exemplu, o expertiză pentru o culpă, care implică zeci de ore de muncă, costă doar 25 de lei, în timp ce o autopsie fără analize de laborator este de doar 400 de lei. Aceste sume nu acoperă nici măcar costurile materiale pentru consumabile, precum saci sau recipiente de recoltare.
În prezent, instituția încearcă să recruteze personal prin concurs, după ce posturile au fost deblocate prin lege, deși bugetul de salarii a suferit o reducere de 20%. Această situație de gestionare a resurselor este critică pentru sistemul de medicină legală din România, deoarece lipsa de fonduri împiedică atât angajarea, cât și modernizarea aparatelor medicale necesare.