Compania Betfair Romania Development a anunțat un proces de reorganizare care va afecta aproximativ 300 de angajați din Cluj-Napoca. Această măsură face parte dintr-un plan de transformare mai amplu al grupului Flutter, desfășurat în mai multe locații internaționale. Decizia este luată ca răspuns la creșterea semnificativă a fiscalității aplicate industriei jocurilor de noroc din Marea Britanie, ceea ce impune o restructurare a activităților grupului.
Schimbările organizaționale propuse vizează în special echipele care susțin divizia Flutter UK & Ireland. În Cluj, se estimează că aproximativ 300 de colegi vor părăsi organizația după ce vor fi finalizate toate etapele legale și procedurile necesare. Reprezentanții companiei au precizat că angajații vizați sunt informați direct și că procesul de tranziție este gestionat într-un mod responsabil, transparent și în conformitate cu cerințele legale aplicabile.
La nivel de efectiv, această reducere reprezintă aproximativ 12,5% din totalul personalului Betfair Romania Development. La sfârșitul lunii septembrie 2026, compania raportase un număr de aproximativ 2.400 de persoane în cadrul operațiunilor sale, incluzând atât angajați permanenți, cât și colaboratori. Deși procentul de 12,5% este unul orientativ, impactul asupra forței de muncă din Cluj este considerabil, deși compania nu a detaliat numărul exact de contracte de muncă care vor fi încetate.
Betfair a subliniat că această decizie nu are legătură cu performanța individuală a angajaților sau a echipelor. Scopul reorganizării este simplificarea structurilor organizaționale și crearea unui model operațional mai eficient pentru implementarea strategiei Flutter UK & Ireland. În ciuda acestor reduceri, Betfair Romania Development susține că rămâne un centru strategic pentru Flutter, continuând să joace un rol important în susținerea capacităților globale de tehnologie și dezvoltare de produse ale grupului.
Compania a refuzat să ofere detalii suplimentare despre posturile specifice ce vor fi eliminate sau despre departamentele exacte afectate. Deoarece procesul este încă în desfășurare, Betfair nu va comenta situația unor posturi individuale sau discuțiile interne. Prioritatea actuală a organizației este menținerea unei comunicări deschise și asigurarea faptului că persoanele afectate primesc îndrumarea și sprijinul necesar pe tot parcursul procesului de plecare.
Această mișcare aduce un nou episod de reduceri de personal în sectorul tehnologic din România, după ce în perioada 2025-2026 mai multe companii mari au anunțat reorganizări. Printre entitățile care au efectuat reduceri de forță de muncă s-au numărat Endava, Microsoft, Bitdefender, UiPath și eMAG, aceasta din urmă anunțând recent o reducere a echipei cu aproximativ 3%, ceea ce a însemnat sute de angajați afectați la nivel de grup.