Un nou studiu de specialitate arată că prezența fizică la birou este susținută în principal de nevoia de interacțiune socială și profesională. Conform sondajului „Future of Work”, realizat în septembrie 2026 de Cluj Business Campus, aproximativ 78% dintre companiile din România identifică colaborarea în echipă drept principalul beneficiu al muncii la sediu. Această tendință indică o segmentare clară între activitățile de grup și cele individuale.
Analiza datelor subliniază faptul că organizările săptămânale sunt concentrate în perioada de mijloc a săptămânii. Joia este ziua cu cea mai mare prezență la birou, fiind indicată de 82% dintre companiile care au participat la sondaj. Miercuri urmează cu o pondere de 77%, în timp ce marți este menționată de 65% dintre respondenti. În schimb, luni este o zi cu prezență scăzută, de doar 24%, iar vineri nu este indicată de niciun angajator ca zi de prezență frecventă.
În ceea ce privește modelul de lucru, 72% dintre companii consideră că o prezență de două sau trei zile pe săptămână este optimă pentru angajații care pot beneficia de remote. Pe lângă colaborare, alte beneficii menționate sunt onboarding-ul noilor angajați, citat de 61% dintre firme, și procesele de training sau mentoring, care sunt considerate importante de 44% dintre companii. Totodată, 89% dintre angajatori estimează că prezența la birou va rămâne la nivelul actual sau va crește ușor în următorii doi ani.
Munca de la distanță este privită ca o soluție pentru activitățile care necesită o concentrare sporită. Aproape 89% dintre companii susțin că munca individuală este mai eficientă în regim remote, iar 83% menționează activitățile care necesită perioade lungi fără întreruperi. Un aspect critic pentru eficiență este coordonarea echipei, deoarece 94% dintre companii afirmă că este esențial ca membrii aceleiași echipe să fie prezenți la birou în aceleași zile.
Facilitățile oferite de clădirile de birouri influențează direct decizia angajaților de a reveni la sediu. Un procent de 89% dintre companii spune că serviciile disponibile la locul de muncă joacă un rol important în experiența angajaților. Printre facilitățile preferate se numără restaurantele și cafenelele, menționate de 61% dintre angajatori, urmate de spațiile exterioare și zonele de pauză, care sunt apreciate de 56% dintre companii.
Sondajul a fost realizat în rândul companiilor chiriașe ale Cluj Business Campus, un proiect de real estate urban și workplace experience din Cluj-Napoca. Acest campus de birouri dispune de o suprafață totală de aproximativ 30.000 de metri pătrați și este construit pe baza filosofiei One Minute City, integrând serviciile necesare în proximitatea imediată a locurilor de lucru.