Compania de executive education EXEC-EDU, parte a grupului ASEBUSS, a înregistrat o creștere semnificativă a activității în domeniul tehnologiei. În primele zece luni ale anului 2026, organizația a livrat cu 43% mai multe programe dedicate inteligenței artificiale decât în tot anul 2025. Această evoluție reflectă o schimbare în prioritățile de formare, ponderea acestor cursuri crescând de la 7% la 11% din totalul ofertelor de training oferite de companie.
Numărul participanților la aceste programe de specializare a cunoscut, la rândul său, o creștere de 20%, ajungând la un total de 457 de persoane. Această tendință confirmă prognozele făcute la finalul anului 2025, când un sondaj realizat de EXEC-EDU cu peste 100 de lideri de business indica faptul că șase din zece companii intenționau să investească în digitalizare, date și AI. Cele mai active sectoare economice care au solicitat aceste programe sunt oil & gas, energie, farma, banking și retail.
Pe lângă inteligența artificială, managerii au căutat alte teme esențiale pentru dezvoltarea profesională. Printre subiectele de interes au figurat siguranța psihologică, leadership-ul, dezvoltarea abilităților de management, Process Communication Model, managementul proiectelor și transparența salarială. Aceasta din urmă a devenit o prioritate pe agenda liderilor odată cu intrarea în vigoare a directivei europene, al cărei dată limită pentru transpunere a fost luna iunie 2026. Majoritatea sesiunilor de training au fost desfășurate în format față în față, în proporție de 90%.
Pentru a răspunde cererii, EXEC-EDU a lansat două noi entități: Coaching Academy și AI Academy, în cadrul evenimentului The Human Edge. Coaching Academy utilizează 13 coachi acreditați ICF și EMCC, oferind servicii de coaching individual, de echipă sau de grup. AI Academy se concentrează pe integrarea tehnologiei în deciziile liderilor și în munca echipelor, structurându-se pe trei niveluri: ateliere pentru top management, programe aplicate pe cazuri reale și cursuri deschise pentru manageri.
„Cu cât tehnologia preia mai mult din execuție, cu atât crește valoarea a ceea ce rămâne profund uman: judecata, asumarea, conversațiile dificile. AI Academy pregătește echipele pentru prima parte a acestei schimbări. Coaching Academy, pentru a doua. Împreună cu programele noastre de training, oferim un parcurs complet de dezvoltare care răspunde provocărilor momentului”, a declarat Oana Scarlat, CEO EXEC-EDU.
Deși utilizarea AI la nivel de angajați este ridicată în România, integrarea la nivel de companie rămâne la început de drum. Datele Eurostat indică faptul că doar 5,2% dintre firmele românești utilizau tehnologii de inteligență artificială în anul 2025, o cifră mult sub media Uniunii Europene, care se situa la 20%. Această discrepanță subliniază necesitatea programelor de formare pentru a alinia procesele de business cu evoluțiile tehnologice globale.