Microsoft România pregătește o extindere a forței de muncă, estimând că numărul angajaților va depăși pragul de 2.000 de persoane în cursul anului viitor. Gabriela Popescu, CEO Microsoft România, a oferit aceste detalii în cadrul unei întâlniri cu presa, organizată cu ocazia aniversării de 30 de ani de prezență a companiei în țară. Această prognoză de creștere vine într-un context în care organizația își menține activitatea în trei centre principale, situate la București, Timișoara și Iași.
Echipa locală de Microsoft cupră în prezent peste 2.000 de angajați, dintre care aproximativ 900 de persoane ocupă funcții de inginer. Gabriela Popescu a subliniat importanța talentului din România, menționând că doar în anul 2025, inginerii din țară au înregistrat 35 de patente. Aceste inovații dezvoltate local influențează produsele companiei la nivel global, contribuind direct la tehnologiile pe care Microsoft le comercializează în întreaga lume, afectând viața milioanelor de utilizatori.
Deși dezvoltarea inteligenței artificiale ridică semne de întrebare privind automatizarea, Microsoft nu anticipează o reducere a numărului de angajați în România. Gabriela Popescu susține că va avea loc mai degrabă un proces de „reshifting”, prin care activitățile tradiționale vor fi preluate de instrumente digitale. Această transformare va impune angajaților, în special tinerilor absolvenți, să dobândească noi abilități și să se pregătească pentru roluri care nu existau acum doar câțiva ani.
CEO Microsoft România a folosit profesia de avocat pentru a ilustra modul în care munca se va schimba. În viziunea sa, cercetarea manuală de informații, realizată anterior de angajații juniori, va fi preluată de instrumente de inteligență artificială capabile să parcurgă baze de date vaste. Persoana umană nu va dispărea, însă va trebui să învețe să utilizeze aceste tehnologii și să dețină alte competențe pentru a gestiona procesele de analiză și utilizarea informațiilor.
Performanța financiară a filialei locale arată o evoluție mixtă, cu venituri de 894,95 milioane de lei, ceea ce reprezintă o avansare de 15% față de anul precedent. Totuși, pierderile Microsoft România s-au accentuat pentru al treilea an consecutiv, ajungând la 55,37 milioane de lei în 2025, o creștere de 29% față de cifrele din 2024. Această situație reflectă dinamica unei companii care investește masiv în infrastructură și resurse umane pe piața tehnologică din România.
Prezența companiilor de tehnologie în România este considerată solidă, reflectând capacitatea țării de a oferi specialiști talentați în acest domeniu. Această stabilitate a sectorului tehnologic contribuie la faptul că majoritatea liniilor de tehnologie ale Microsoft trec prin procesul de dezvoltare realizat de echipele din București, Timișoara și Iași, servind astfel piețelor internaționale și nu doar cele locale.