Administrația președintelui Donald Trump a decis suspendarea procesării unor cereri de certificare a angajării necesare pentru obținerea rezidenței permanente în SUA. Măsura vizează companii precum Microsoft, Adobe și mai multe entități mari de servicii IT, în contextul unor investigații lansate pentru a combate fraudele din sistemul de imigrație. Decizia afectează direct programul PERM, prin care angajatorii trebuie să demonstreze că recrutarea unor străini nu afectează oportunitățile de angajare ale cetățenilor americani.
Vicepreședintele JD Vance a criticat dur utilizarea sistemului, afirmând că nicio companie din Statele Unite nu a abuzat de acesta mai mult decât Microsoft. Acesta a susținut că grupul a concediat anul trecut 6.000 de angajați americani, în timp ce a beneficiat de 6.300 de vize temporare H-1B și aproape 3.000 de documente de rezidență permanentă. Microsoft a precizat însă că aproximativ 80% dintre cererile sale H-1B din ultimul an fiscal au vizat prelungirea sau modificarea statutului angajaților existenți.
Secretarul Muncii, Keith Sonderling, a confirmat că suspendarea se aplică și altor companii, printre care Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies și Capgemini. Oficialul a declarat că nu vor fi acceptate cereri noi și nu vor fi procesate cererile aflate în așteptare pentru certificarea permanentă a angajării care implică aceste firme. Potrivit lui Sonderling, companiile vizate au solicitat, din 2009, angajarea a aproape trei milioane de lucrători străini.
Administrația urmărește schimbarea practicilor de recrutare, acuzând companiile că publică anunțuri ineficiente pentru a justifica recrutarea unor străini plătiți mai puțin. În paralel, au fost deschise investigații asupra a nouă universități de prestigiu, inclusiv Harvard, Yale, Stanford, Brown și Massachusetts Institute of Technology (MIT). Aceste instituții sunt suspectate că ar fi utilizat necorespunzător vizele pentru programe de schimb în scopul reducerii costurilor salariale, ceea ce ar putea compromite cercetările finanțate din fonduri federale.
Inspectorul general al Departamentului Muncii, Anthony D'Esposito, a menționat că anchetatorii vor verifica dacă relațiile financiare necorespunzătoare sau influențele străine afectează mediul academic. Această campanie de control se aliniază cu programul de verificări „Project Firewall”, lansat de Departamentul Muncii în septembrie 2025. Acest program de monitorare a fost introdus împreună cu o taxă unică de 100.000 de dolari pentru noile cereri H-1B privind lucrătorii recrutați din străinătate, generând deja sute de investigații.
Măsurile de control asupra forței de muncă specializate fac parte dintr-un cadru de reglementare tot mai strict în sectorul tehnologic american. În perioada recentă, autoritățile au intensificat monitorizarea fluxurilor de vize pentru a proteja piața muncii locală. Această abordare administrativă vizează atât marile corporații de servicii IT, cât și instituțiile de învățământ superior, încercând să elimine abuzurile care pot afecta echilibrul economic și competitivitatea națională.