Prima probă a concursului pentru directorii de școli a generat reacții aprinse, după ce 69,05% dintre candidații prezenți au fost promovați. Daniel Funeriu, fostul ministru al Educației, a criticat public nemulțumirile celor care au contestat rezultatele testului de competențe. Acesta a susținut că proba a avut scopul de a identifica persoanele care nu pot rezolva exerciții elementare de gândire, oferind o perspectivă critică asupra procesului de selecție.
În cadrul unei postări pe Facebook, Daniel Funeriu a menționat că testul nu reprezintă un diagnostic al calității unui director, ci verifică capacitatea de a îndeplini cerințe de bază. Fostul ministru a relatat o afirmație brutală a unui prieten, conform căreia „examenul ăsta i-a eliminat pe proști”, precizând că, deși nu este total de acord cu această formulare, nu se pot plânge de triere atunci când se dorește evitarea directorilor slabi. Acesta a criticat, de asemenea, plângerile legate de lipsa ciornei la întrebări simple.
La testul de competențe au participat 6.684 de candidați, care au avut la dispoziție o oră pentru a răspunde la 20 de întrebări de raționament verbal, numeric și logic. Din totalul celor prezenți, 4.615 candidați au obținut cel puțin nota 6, pragul de promovare, în timp ce 2.069 nu au trecut proba. Rezultatele au inclus 34 de candidați cu nota 10, patru cu nota 1,5 și 17 persoane care au primit nota 2.
Performanțele candidaților au variat semnificativ în funcție de regiune, înregistrându-se rate de promovare diferite la nivel național. Cele mai mici rate de succes au fost în județele Călărași și Mehedinți, în timp ce în Cluj, Covasna și Sălaj, peste 80% dintre participanți au obținut note de trecere. Daniel Funeriu a lăudat modul în care au fost concepute subiectele, observând că se vede pentru prima dată o distribuție firească a notelor între candidați.
În urma acestui test, în concurs au rămas 4.615 candidați care tranhțuie pentru aproximativ 7.600 de posturi de director și director adjunct. Procesul de selecție continuă, următorul pas fiind proba scrisă, programată pentru 20 octombrie. Ulterior, vor urma evaluarea proiectelor de management și interviurile, rezultatele finale ale întregului concurs fiind așteptate pe 9 decembrie.